Pengertian Perubahan Organisasi Sekarang menuju ke masa depan yg diinginkan untuk meningkatkan efektifitas organisasi nya tujuannya untuk mencapai cara baru atau memperbaiki dalam menggunakan resource dan capabilitas dgn tujuan untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam menciptakan nilai dan meningkatkan hasil yg diinginkan kepada stakeholders Perubahan organisasi adalah suatu proses dimana organisasi tersebut berpindah dari keadaannya. Pengertian Budaya Organisasi Robbins (1998: 572) menyatakan : organizational culture refers to a system of shared meaning held by members that distinguishes the organization from other organizations. This system of shared meaning is, on closer analysis, a set of key characteristich that the organization value. Lebih lanjut Robbins yang diterjemahkan oleh Jusuf Udaya (1994: 479) mengemukakan bahwa: “Budaya organisasi sebagai nilai-nilai dominan yang disebarluaskan dalam organisasi yang dijadikan filosofi kerja karyawan yang menjadi panduan ba...